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融入军营 北部战区陆军某旅注重从思想上帮带文职人员_买球APP
本文摘要:买球APP,北方战区陆军某旅着力在思想上帮助文职人员融入军营,强化身份认同。

北方战区陆军某旅着力在思想上帮助文职人员融入军营,强化身份认同。“在领导和战友的关心和帮助下,我逐渐走出了犹豫和低谷,更加坚定了扎根基层、立足岗位练功的决心。”回忆过去一年在基层单位的经历,北方战区陆军某旅保障队文职人员葛兆林深受感动。为了实现自己的军旅梦想,葛兆林放弃了在国企工作多年的职位,换上了“孔雀蓝”。

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他想用自己的专业技能,尽快在军队中有所作为。然而,他来到基层军队后,却变得“不能接受”。

基层是军队的基地和终点,最能体现军队的形势。最能体现军事气息,最能锻炼成长。

但不可忽视的是,基层部队环境相对艰苦,文职岗位设置相对较少。与高校、医院等文职人员相对较多的单位相比,基层部队文职人员更容易感到“局外”的无助和无助。孤独。

为了让文职人员充分适应过渡期,安保组领导决定一步步帮助他们。尽管如此,远离复杂。军营的单调乏味、严格的作息制度、紧张的生活节奏、与年轻官兵的代沟,仍然在一定程度上影响着葛兆麟的精神状态。

有一段时间,葛兆林在官兵之外,觉得很难融入。“文职人员是t的一部分。安全团队。

我们需要帮助引导他们解决困难,融入基层。”见葛兆林迟迟没有打开工作局面,班长王勇看在眼里,焦急万分,特地召集重点干部学习解决办法……”葛兆林的性格比较内向。为了引导他走出困境,他不能操之过急。

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他需要循序渐进。” “老葛太老了,没有从军经验。帮扶措施一定要有针对性。”……根据葛兆林同志领导的建议,安保组决定由王勇带头,挑选了几名与他年龄相仿的工兵和士官。

葛兆林组成帮扶小组,大家经常和老葛交谈,从思想上及时掌握他的情况,从生活和工作的细微处着手工作。场上,他们进行了艰苦卓绝的斗争。

��牺牲精神,十战十胜,一举成名! “为了引导葛兆林真正认同岗位、认同大队、认同基层,他帮助带领小组成员陪葛兆麟走进了旅行史的长廊。大家轮流担任解说员,从各个方面介绍了大队的发展历程和优良传统,鼓励他敢于克服困难,勇于承担重担。团队荣誉室,从身边的人开始,给他讲述奖牌和先进官兵背后的故事,同时根据葛兆林的性格特点,帮助带领团队搭建技术交流平台为他在组合。后勤队伍技术骨干众多,文化程度高,让他可以根据自己的专业知识和工作经验加强与官兵的交流。

葛兆林掌握学习。机遇,克服对困难的恐惧,主动与官兵沟通,逐步加强融合,对工作任务有更积极的态度。团队也从素质拓展和军训入手,为葛兆林制定了“训练包”。这些。

错不仅坚定了葛兆麟的自信心,也拉近了他与官兵的距离。“要想拥抱阳光,首先要张开双臂。”黝黑的皮肤,标准的动作,精湛的技术……现在的葛兆林,满身是兵,积极执行任务。

他说:“适应基层军队的生活只是第一步。接下来,我会最大限度地发挥自己的优势和力量。” ve the building of combat effectiveness." Chen Yubo, Zhang Yang, Zhang Xiang, editor: Jiang Yuwei。


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